3,2,1 Embaucher ! : Essayer un Asperger, c’est l’adopter !
Nous joignons avec un peu de retard, l’interview de Monsieur Guy Robert sur la formation de personnes ayant le syndrome d’asperger, dans le cadre d’un accompagnement à l’emploi. Une expérience qui fonctionne, qui n’est encore qu’au stade expérimental pour la deuxième année consécutive.
Elle a pour but de permettre aux personnes diagnostiquées Asperger de suivre un parcours d’insertion sociale, mais aussi professionnelle conduisant à l’emploi via un processus d’alternance inclusive.
DP
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