L’Unapei tient à saluer la qualité d’écoute et le travail de concertation mené dans le cadre de la mise en place du 3ème plan autisme, auquel elle est directement associée. Le bilan d’étape qui vient d’être remis par Ségolène Neuville, secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées, lors du Comité national autisme le 21 avril dernier, démontre d’une volonté politique, qui prend en compte les spécificités de l’accompagnement des personnes autistes. L’Unapei déplore toutefois le manque de moyens donné à la mise en œuvre sur le terrain de l’ensemble des bonnes pratiques professionnelles publiées par la HAS et l’ANESM.
« Aujourd’hui, nous avons toutes les connaissances pour accompagner les personnes au plus près de leurs besoins et de leurs attentes. Plusieurs recueils de recommandations ont été publiés. Les associations doivent s’y tenir. Elles ne pourront le faire que si les financeurs acceptent de donner les moyens qui permettent d’y répondre. Il est de notre devoir collectif de poser les conditions pour que les personnes avec autisme puissent enfin disposer d’un accompagnement adapté » a déclaré Christel Prado, présidente de l’Unapei.
Le manque de prise en compte des bonnes pratiques professionnelles a entre autres pour conséquences :
– Une insuffisance d’évaluation du fonctionnement et des comportements. Sans cette évaluation, il n’est pas possible de proposer des interventions éducatives et thérapeutiques adaptées à leurs besoins.
– La non identification des problèmes de santé et de douleur chez les personnes autistes qui parasite considérablement leur accompagnement.
– Une formation des professionnels, en médecine, psychologie, éducation et rééducation spécialisée, non conforme avec les connaissances actualisées de l’autisme entraînant des pratiques inadaptées et dangereuses.
– Un mode d’organisation non spécifique des établissements et services entraînant une discontinuité de l’accompagnement des personnes autistes, ainsi qu’une non prévention des risques d’épuisement et d’usure des équipes.
L’Unapei regrette que les recommandations de bonnes pratiques professionnelles qu’elle met tout en œuvre pour diffuser ne soient toujours appliquées faute de moyens dédiés.
Téléchargez gratuitement le guide Autisme : les recommandations de bonnes pratiques professionnelles / Savoir-être et savoir-faire de l’Unapei.
À propos de l’Unapei :
Union nationale des associations de parents, de personnes handicapées mentales et de leurs amis.
Le pouvoir d’agir !
Créé en 1960, L’Unapei est un mouvement associatif français représentant les intérêts des personnes en situation de handicap et leurs familles. L’Unapei et ses associations affiliées œuvrent ensemble pour une réelle effectivité des droits des personnes handicapées et de leur famille. Elles prennent en considération leurs besoins et construisent avec elles des réponses adaptées. L’Unapei se donne le pouvoir d’agir pour garantir la citoyenneté des personnes handicapées et de leur famille. L’Unapei milite pour le Vivre Ensemble et exige une société inclusive.
L’Unapei et ses associations représentent l’ensemble des personnes qui ont un retard global des acquisitions et une limitation des capacités adaptatives et qui ont des difficultés durables à se représenter elles-mêmes, qu’il s’agisse de déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, infirmité motrice cérébrale, maladie mentale.
L’Unapei en chiffres :
- 550 associations affiliées dont 300 associations gestionnaires
- 55 000 familles adhérentes
- 71 470 bénévoles
- 200 000 personnes handicapées accueillies
- 70 000 majeurs protégés accompagnés
- 3 117 établissements et services gérés
- 94 000 professionnels employés
Plus d’informations sur : www.unapei.org